キャリアアップ助成金の正社員化コースが拡充されました。これから正社員化をされる事業所様は、朗報です。
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年: 2023年
業務改善助成金は、事業内最低賃金を引上げ➕設備投資等を行なった中小企業に、その費用の一部を助成する制度になります。この8月31日で制度の拡充がありました。
事業場規模50人未満の会社のみ賃金引上げ後に交付申請できるようです。地域別最低賃金引上げの影響もあるのでしょう。
以下、リーフレットをご確認下さい。
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介護事業においてBCP（業務継続計画）策定が2024年に義務化されます。自然災害や感染症など緊急時における事業所の対策を予め定め、周知する事でリスクを回避できます。
絵に描いた餅にならないように職員と一緒に進められるのがよいと思います。以下、厚労省HPに概要が出ております。
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弊所は、社労夢v5を使用している事業所になります。
6月5日の株式会社エムケイシステムの障害により只今使用出来なくなっております。
弊所としては、システムが復旧するまで、自力で日々の業務に対応して参ります。ご不便をおかけする事もあるかと思いますが、よろしくお願いします。
令和5年度の年度更新期間は、6/1～7/10になります。今年は、令和4年10月に雇用保険料率の改定がありましたので、いつもより手間が増えております。
以下、集計ツールも厚労省HPにアップされてますのでご確認ください
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouhoken.html