今年は、4月と10月に育児介護休業法の改正があり、弊所としても各事業所向けにセミナーを開催しております。
ご訪問やWEBでもお受けいたしますので、ご希望の事業所様は、お問い合わせよりご依頼ください。
よろしくお願いします。
年: 2025年
豊中市の事業所様限定です。就業規則改定費用に補助金が活用できます。
弊所は、昨年も数社活用させていただきました。
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2025年4月より育児介護休業法が改正されます。厚労省よりわかりやすいパンフレットが出てます。
就業規則の改定も必要です。
改正に合わせて新しい育児休業給付も創設されました。
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協会けんぽの保険料率が3月分より改定されます。給与計算時は、料率変更が必要です。
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雇用保険料率が変更になります。
料率の変更は、賃金締日基準が原則ですが、年度更新時の期間に合わせて行いましょう。
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令和7年処遇改善加算計画書の申請期限は、4月15日です。
内容としては、職場環境要件欄が、昨年より変更になっています。
加算IやIIを取得されてる事業所様は、各区分毎に、2つ以上選択し、かつ生産性向上区分には、必須選択項目もあります。
今まで以上事業所として職場環境向上を目指す内容となっています。
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