2025年4月より育児介護休業法が改正されます。厚労省よりわかりやすいパンフレットが出てます。
就業規則の改定も必要です。
改正に合わせて新しい育児休業給付も創設されました。
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月: 2025年2月
協会けんぽの保険料率が3月分より改定されます。給与計算時は、料率変更が必要です。
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雇用保険料率が変更になります。
料率の変更は、賃金締日基準が原則ですが、年度更新時の期間に合わせて行いましょう。
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令和7年処遇改善加算計画書の申請期限は、4月15日です。
内容としては、職場環境要件欄が、昨年より変更になっています。
加算IやIIを取得されてる事業所様は、各区分毎に、2つ以上選択し、かつ生産性向上区分には、必須選択項目もあります。
今まで以上事業所として職場環境向上を目指す内容となっています。
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