今年は、4月と10月に育児介護休業法の改正があり、弊所としても各事業所向けにセミナーを開催しております。
ご訪問やWEBでもお受けいたしますので、ご希望の事業所様は、お問い合わせよりご依頼ください。
よろしくお願いします。
投稿者: en_admin (1ページ目 (3ページ中))
豊中市の事業所様限定です。就業規則改定費用に補助金が活用できます。
弊所は、昨年も数社活用させていただきました。
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2025年4月より育児介護休業法が改正されます。厚労省よりわかりやすいパンフレットが出てます。
就業規則の改定も必要です。
改正に合わせて新しい育児休業給付も創設されました。
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協会けんぽの保険料率が3月分より改定されます。給与計算時は、料率変更が必要です。
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雇用保険料率が変更になります。
料率の変更は、賃金締日基準が原則ですが、年度更新時の期間に合わせて行いましょう。
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令和7年処遇改善加算計画書の申請期限は、4月15日です。
内容としては、職場環境要件欄が、昨年より変更になっています。
加算IやIIを取得されてる事業所様は、各区分毎に、2つ以上選択し、かつ生産性向上区分には、必須選択項目もあります。
今まで以上事業所として職場環境向上を目指す内容となっています。
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お客様各位
今年もあと僅かとなりました。
本年度め温かいお引き立てを賜り、深謝申し上げます。
来年も変わらぬご愛顧のほど、よろしくお願い申し上げます。
弊所の年末年始休業は、令和6年12月27日〜令和7年1月5日となっております。
尚、休業期間中にお急ぎのご用件ございましたら、メール対応致しますのでご連絡願います。
よろしくお願い申し上げます。
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マイナ保険証への移行に関して協会けんぽより案内がでています。
12月2日以降は、新しく保険証の発行はありません。
経過措置としてお持ちの保険証は、令和7年12月1日まで使用できるようです。
マイナ保険証への資格情報反映は、日本年金機構登録後、3営業日以降なので、資格取得手続きは、速やかに行いましょう。
事務所電話番号が変わりましたのでご案内致します。よろしくお願いします。
変更前 05053268274
変更後 05071157579
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、このたび事務所を下記住所へ移転させていただきました。電話番号は、変更ございません。
これを機に社員一同、気持ちを新たに、より一層社業に専心する所存でございます。
今後とも倍旧のお引き立てを賜りますようお願い申し上げます。
【移転先事務所】
郵便番号 〒564-0052
住所 大阪府吹田市広芝町8-12
第3マイダビル510
【移転先業務開始日】
令和6年5月30日
吹田市の介護事業所様は、従業員の資格取得費用の一部が補助されます。以外概要となります。他の地域の事業所様も市が色々と補助金を出してます。業種に限らず就業規則改定費用などの補助もありますので、「○市 補助金」で検索すると掘り出しものが見つかるかもしれません。
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令和6年処遇改善加算計画書の様式が厚労省ホームページにアップされています。
まだ各市町村用の様式がアップされていないですが、先に加算額を確認して賃金改善計画の準備を進められる事をおすすめします！
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令和6年2月～5月まで介護職員処遇改善補助金が交付されます。
申請先は、2年前の補助金同様、各都道府県となります。
ベースアップ加算と同じ2/3要件のある補助金になりますので、令和6年4月に基本給アップされる事業所様は活用されたらと思います。6月以降の原資は、「介護報酬改定により、今回の補助金額を上回る加算率の上乗せを行うこととしています。」と書かれてるので、事業所の持ち出しはないと認識してますが、正直まだ不明です。各都道府県のHPをチェックし確認が必要になります。
令和6年処遇改善加算計画書の提出期限は、令和6年4月15日となります。
令和6年6月から処遇改善加算が一本化されるので、4月5月の2ヶ月間の計画になるのでしょうか。
様式は、2月末頃に提示されるようです。
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キャリアアップ助成金の正社員化コースが拡充されました。これから正社員化をされる事業所様は、朗報です。
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業務改善助成金は、事業内最低賃金を引上げ➕設備投資等を行なった中小企業に、その費用の一部を助成する制度になります。この8月31日で制度の拡充がありました。
事業場規模50人未満の会社のみ賃金引上げ後に交付申請できるようです。地域別最低賃金引上げの影響もあるのでしょう。
以下、リーフレットをご確認下さい。
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介護事業においてBCP（業務継続計画）策定が2024年に義務化されます。自然災害や感染症など緊急時における事業所の対策を予め定め、周知する事でリスクを回避できます。
絵に描いた餅にならないように職員と一緒に進められるのがよいと思います。以下、厚労省HPに概要が出ております。
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弊所は、社労夢v5を使用している事業所になります。
6月5日の株式会社エムケイシステムの障害により只今使用出来なくなっております。
弊所としては、システムが復旧するまで、自力で日々の業務に対応して参ります。ご不便をおかけする事もあるかと思いますが、よろしくお願いします。
令和5年度の年度更新期間は、6/1～7/10になります。今年は、令和4年10月に雇用保険料率の改定がありましたので、いつもより手間が増えております。
以下、集計ツールも厚労省HPにアップされてますのでご確認ください
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouhoken.html
令和5年処遇改善加算計画書の様式が変わるようです。それに伴い申請期限も4月15日になるようです。
以外ご参照ください。
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