コロナ関係で事業を休業しなければならなくなった会社様も多いと思います。
従業員に休業手当を支払うとその一部が助成される雇用調整助成金がございます。
4月1日から6月30日までの休業には、緊急対応期間として通常より支給要件が緩和
されております。以下簡易版パンフレットです。ご不明点ございましたらご相談を
お受け致します。

雇用調整助成金ガイドブック（簡易版）厚生労働省公式サイト